如何提高团队的组织能力？

组织能力指执行组织工作的能力。是指企业在与竞争对手同等规模配置的情况下，将其各种要素投入转化为生产效率更高或质量更高的产品或服务的能力。

迈动管理团队分为10个小团队，每个小团队包括生产、采购、销售、QC、研发等。公司目标是成为顶级健身器材品牌的供应商和制造商。产能目标为每年10亿元。大约是现有产量的3倍。实现这个目标可能需要 3 到 5 年。

需要解决三个问题，每个团队都必须面对这些问题并提供解决方案。他们必须清楚地知道这些问题，他们只能在正确的方向上解决它们。为什么公司管理层组织了这次培训？我们需要一个有凝聚力和高效的团队。所有成员都有相同的目标并共同努力。他们将面临很多不可预测的问题，找出主要因素并加以分析。

● 超强组织能力提升

● 品质提升

● 高效协作

只有解决了这三个问题，我们才能赢得更多与顶级健身器材品牌合作的机会，赢得现有客户的信任。所有10支团队都非常激动兴奋，非常认真对待。这些问题没有标准答案，每天、每周、每月和每年都在改进。

近4小时的培训，我们拥有三支优秀的团队。他们在这些合作中都有很好的表现，为公司提供了很好的建议。迈动将不断制定培训计划，并每年改进以更好的服务我们的客户。